¿Por qué pasa un empleado del civismo a la indisciplina?: El impacto del afecto grupal y las percepciones de justicia sobre la conducta organizativa

Zoghbi Manrique de Lara, P. & Ting Ding, J.-M. (2008). ¿Por qué pasa un empleado del civismo a la indisciplina?: El impacto del afecto grupal y las percepciones de justicia sobre la conducta organizativa. Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales (55), p. 131-153. 

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